事務所のご案内
当事務所は錦糸町駅より徒歩2分。
就業規則のご相談ならどんなに些細なことでも、初回は無料でお気軽にご相談いただけます。
代表インタビュー
損得ではなく縁を大事にしたい。
当事務所の代表、特定社会保険労務士の村田淳が、社労士になったきっかけ、社労士として現在どんな業務を行っているか、経営者の方々に伝えたいこと、社労士として社会的に実現していきたいことなどについて熱く語ります。
社労士コラム
休日と休暇の違いとは。知っているようで知らないお休みのこと。
2023.1.24「SHARES Lab」様にコラムを寄稿しました。 休日と休暇の違いとは。知っているようで知らないお休みのこと。 このコラムを読んで、他のコラムも気になった方は、こちらもぜひお読みくださ …
いよいよ中小企業でも残業60時間超で割増率アップ!を解説。
2023.1.6「SHARES Lab」様にコラムを寄稿しました。 いよいよ中小企業でも残業60時間超で割増率アップ!を解説。 このコラムを読んで、他のコラムも気になった方は、こちらもぜひお読みください …
OKな副業とNGな副業の違いとは。副業の是非について考える。
2022.12.16「SHARES Lab」様にコラムを寄稿しました。 OKな副業とNGな副業の違いとは。副業の是非について考える。 このコラムを読んで、他のコラムも気になった方は、こちらもぜひお読みくださ …
令和4年12月以降の雇用調整助成金の特例措置が決まりました。
2022.12.13「SHARES Lab」様にコラムを寄稿しました。 令和4年12月以降の雇用調整助成金の特例措置が決まりました。 このコラムを読んで、他のコラムも気になった方は、こちらもぜひお読みくださ …
徒歩、自転車、タクシー利用は通勤交通費として非課税にできるか。
2022.11.24「SHARES Lab」様にコラムを寄稿しました。 徒歩、自転車、タクシー利用は通勤交通費として非課税にできるか。 このコラムを読んで、他のコラムも気になった方は、こちらもぜひお読みくだ …
新卒者を裁量労働制に入れることは可能か。
2022.10.21「SHARES Lab」様にコラムを寄稿しました。 新卒者を裁量労働制に入れることは可能か。 このコラムを読んで、他のコラムも気になった方は、こちらもぜひお読みください!
月給30万円の飲食店の店長に残業代支給は必要か。飲食店店長における管理監督者性について考える。
2022.10.4「SHARES Lab」様にコラムを寄稿しました。 月給30万円の飲食店の店長に残業代支給は必要か。飲食店店長における管理監督者性について考える。 このコラムを読んで、他のコラムも気にな …
1ヶ月の変形労働時間制におけるシフト変更は可能か。
2022.9.14「SHARES Lab」様にコラムを寄稿しました。 1ヶ月の変形労働時間制におけるシフト変更は可能か。 このコラムを読んで、他のコラムも気になった方は、こちらもぜひお読みください!
お客様の声
アクセス